Scott Gary
IEHP 首席教學設計師
誰能想到，從軍居然為在 IEHP 任職提供了完美的訓練？
曾在陸軍服役 10 年的學習與發展部首席教學設計師 Scott Gary 表示：「一切在於使命，這才是最重要的，也是激勵自己的動力。」
共同的 IEHP 使命讓團隊成員能專注在共同目標之上，攜手合作實現目標。共同的使命強調協作，而非競爭 – 這點與其他企業的工作環境不同。Scott 表示，協作精神還能培養真正的員工敬業精神。這是他之所以喜歡在 IEHP 工作的主要原因之一。
Scott 表示：「這裡的文化非常獨特，強調工作與生活平衡，這點表明我們的主管關心員工健康，這也讓大家能正向看待自己的工作。大家覺得受到重視。」
他進一步表示，員工高度投入也是品質的重要推手。
如果有人提出品質的問題或疑慮，馬上隨之而來的問題是「我們怎麼做得更好？」他將這種正向回應與盡心盡力歸功於提供支持與高度敬業的團隊文化。
Gary 表示：「我與其他部門合作時，親眼看到團隊成員如何致力於提升品質，盡力做到最好。這是因為大家非常用心。」